无标题无名氏No.64290882 只看PO
2024-11-05(二)00:10:01 ID:ATPfZ3q 回应
工地仔的复盘日记(无用)
从今天开始,随机分享一下工地日常吧(=゚ω゚)=
无标题无名氏No.64373013
2024-11-13(三)00:31:37 ID: ATPfZ3q (PO主)
3.忙碌的一周要开始了
今天被质监站查到了,图纸图纸没有,方案方案没有,现在要我周五前全部补完
(´゚Д゚`)
记录下要搞定的资料
高大模板方案
普通模板方案
落地式脚手架方案
十大判定
验收会议纪要
要死了
无标题无名氏No.64394204
2024-11-15(五)01:58:59 ID: ATPfZ3q (PO主)
4.总工缺位的一周
总工有事回家了,这周由我负责技术部的工作,这时我才发现,一直以来,他都在为整个部门遮风挡雨。
原来与项目经理、其他班子对接工作并不容易。他们谈的是需求、划分的是责任;他们可能并不了解完成目标的手段和方法,也不在乎如此这件事可能造成的影响。
总工在时,他会先与其他班子拉扯,保证自己部门的公平与利益,然后才是给部门下属安排工作,提解决问题的大方向。
此后,我再与总工讨论、制定完成任务的更具体工作内容。
总工不在,我完全被班子和项目经理牵着鼻子走,丧失了工作的原则,丢掉了工作的思路(`・ω・)这一点得好好反思
无标题无名氏No.64466781
2024-11-22(五)01:31:18 ID: ATPfZ3q (PO主)
5.小弟的奇怪情绪
这两天给小弟布置了几件任务,他出现了明显的逆反情绪。数次说自己不想干了,反正刚来工地不能当技术员等等……
对此,我是非常不理解的。
我并没有给他上强度,他每天到点就下班开始打游戏,我加班加到晚上十一点,他打游戏打到晚上十点( ・_ゝ・)
他天天在摸鱼,这么爽,为什么还会有这种情绪?
而且这个人也不会说话,插话插的生硬尴尬,我其实不太想理他
无标题无名氏No.64467072
2024-11-22(五)02:31:04 ID: ATPfZ3q (PO主)
>>No.64466781
朽木不可雕也,粪土之墙不可污也( ˇωˇ)
他昨天提了个问题,他不明白po是怎么坚持下来的,明天回复一下吧(`・ω・)
真诚地最后回复一次
在工地上生产是主线,所有部门的第一职责就是把生产服务好,如果现场停了,项目经理会要求责任部门限期整改。
目前o11的问题主要卡在设计部和技术部,其他班子和项目经理对我们的要求就是资料尽早交圈。
他们不了解我们线条的工作,很多要求是不合理的,这时候就需要总工去拉扯。
周一,开完班子会,总工立马就开始安排工作:本周完成七个方案、危大工程判定表签章完成、基础验收会议纪要签章完成
如果我去开班子会,可能结果不是这样,比如方案可能要求明天全部完成,不只是编完,还得盖章
(什么盖不了章?那想办法p一个嘛
如果方案被发现有假,责任全在技术部。。。。)
总的来说,我们总工已经把事情做到位了,抗住压力,为部门争取到了充裕的补资料的时间。我们普通员工,就该把我们自己的工作做到位,这样才能让一个部门正常运转。
但凡领导或者我们出了问题,下周项目经理就有可能收拾我们
简短的话说,鄙人在做自己份内工作,如果不干,这个部门真会垮掉的(`・ω・)
我不坚持的那一天,同样会是我辞职的那一天
希望小弟能带上脑子上班,对工作有个清晰的认识