工作做不完，因为做不完所以不想工作，但是做不完端午要加班。那也许接受端午加班的既定事实从现在开始摸鱼等加班在做好了( ・_ゝ・)

另一个仪表项目缺测试，找我们要人过去帮忙，那个没什么用的后辈要被赛过去了。
一个是因为他现在没事干，另一个是因为那个项目毕竟简单。
刚刚听那个项目的项目管理说他们那项目开发周期要从8月到明年2-3月。
好羡慕啊，这一下又是半年的饭碗( ´д`)

我有罪，我忏悔

刚刚开发问我有没有多的电脑包，我想着那个被我嫌弃的后辈柜子里应该有就拉开来看了下.

里面没有电脑包，但是有个布的购物袋，我想应该也能用，打算联系下后辈跟他说一声的时候我发现里面有东西。一个是很明显的口罩，另一个是类似烟包装一样的小盒子，但我想了想也不记得他有抽烟，于是没有遏制住好奇心瞄了眼。

发现上面写了冈本两个字...被不可置信与好奇充满内心的我拿起来仔细端详了一下，“超薄 0.03mm”
( ・_ゝ・)
已经，没有什么好留念得了吧

>>No.58391258
谢谢谢谢，没想到还有肥肥在看，有点感动到了(*´∀`)

昨天晚上项目聚会，尴尬的要死。领导不愧是领导啊，以前还是学生的时候在家族聚餐的时候总觉得在餐桌上能说会道的大人很厉害，但到了现在发现说的其实也不怎么样（也许只是MC的确不行

一个我们楼层的大领导A和一个低一级的领导B还有两个开发经理C和D。想讲的东西还蛮多的，慢慢敲好了。

开发项目经理D是之前那个新来的开发经理，他给我一种固有看法（？那个词怎么说来着），油腻又觉得自己很风趣还喜欢干预别人。
他在我们桌，刚来就和别人开玩笑说什么一席二席，主桌次桌.最后没人理他。
人齐了之后大家都是先倒酒，能喝酒的人都倒了圈白酒，我们几个不能喝酒的就倒了点啤酒陪着，他们倒白酒的碰杯之后，D说了怎么没味道？是不是水啊。喝了两小杯之后，别人找他喝酒他不喝，说喝不动，然后自己躲酒，让别人帮他带酒什么的。属于典型口嗨没实力，最后还到处去拱火，大老板A来了，让一个能喝的开发直接拿分酒杯喝，自己一点不喝。
也许成为万金油大人就是需要不要脸的吧。

领导A的话我接触的不多，最多就是放公假的时候外包人员没法直接提申请只能走纸质流程的时候有过接触。
昨天知道了领导不亏是领导，就算没什么好说的事也能在那讲车轱辘话说个将近一小时。本来桌上10个人以为领导A过来可能鼓励一下大家，画个饼喝个酒20分钟的事。结果分成三批人喝，每批人喝完之后说一下怎么样怎么样（我觉得可能也是因为没法一口气喝完所以拖时间喘口气什么的），讲了些他们管理方面也不容易，可能比开发他们更艰苦什么的；赞赏了一下我们楼层的工作氛围;都在讨论技术问题什么的，很感谢大家的付出：又说了些希望大家能以创业者的姿态对待以后的工作，赞过去，赢未来之类的，又说到自己有时候很残忍，会做出些什么决定。又对一些他能记得住名字的人单独激励了下。可能是肥太年轻了，看着酒杯一边发呆一边吐槽着。大致我以后是不会有站在他的立场上发言的一天吧。

开发项目经理C和中领导B我接触的稍微多一点。
C的话可以算是比较熟了，先聊聊他把。
B和C的关系比较好，两人来我们桌的时候一开始挤着一张椅子坐，让我想起了初中高中时候和同学玩闹的时候。
C的话和副组长交情比较深，虽然职称上可能比副组长高一点，但是是同一批进来的，听他们说当时一起进来的在组长离职之后现在只剩副组长，C，前辈，还有另一个项目的开发了。反正是天天交流，互相吐槽的交情，拜此所赐我也和C比较熟。但也有一部分原因是C经常找我们（主要是我）帮忙做些他们那边的测试任务。
一开始我接触C的时候也是以为是D那类型的人，不过后面渐渐印象好转了，而且D来了有个对比更凸显了C的美好（想不到其他形容词了），到后面发现C其实挺不容易的，要和客户解释接受压力，又要跟开发传达客户的要求，有时候迫不得已还要低下头来找我们帮忙，只能说在这个职位上面不油一点是真的不好处理工作。不过C是能把握一个度的，D则是把握不好，通常想缓解气氛开个笑话结果是完全不好笑的反而让人感到反感的笑话。

C最后去了开发那桌喝酒最后醉了，说话的时候还带了带哭腔，只能说感情是挺到位了。
到最后小肥也没法分清楚这是C特意的还是C就是这样的，不过这也不重要吧。也许在工作和社会中也不需要在意别人是怎么想的，只要能达成需求的话只要表面功夫做到位就可以了。

中领导B的话也算是开发的项目经理吧，不过应该是偏跟客户沟通的，看着像是副组长的直系上司，实际似乎是B把副组长招进来的所以关系比较特殊。有几次帮开发做客户那边的压力测试的时候B就和开发技术组长在我旁边看我调环境。
副组长是确定这月低要离职了，估计B也知道所以也直接在桌子上拉着我聊转正的事情。小肥在人际交往上比较愚笨和持悲观态度。总觉得B在这个时候提转正是想稳住小肥，毕竟我也走的话这个项目的测试组基本就无了。

不过小肥现在其实还是对父亲那边的留学签证有点想法，其实是想等到8月份出结果了再转正。在桌上就只能嗯嗯，我一定会好好干的答应，然后在背地和副组长说了下当前情况让他先不要提，我之后自己去和前辈提。

原本我以为B找我提转正一个是为了给我画饼卖我人情让我好好干，另一个是为了套住我让我接受副组长的空缺。
结果今天D突然过来跟我说：你要好好感谢我，之前我一直在帮你跟B提转正的事情，在跟他说你多能干，不想当将军的士兵不是好士兵。
po：嗯嗯嗯，我知道，明白的
实际上：(　ˇωˇ)我谢谢您啊，本来在几个月前组长和测试组大boss还在的时候我就在不断的拖，想着组长离职了我还能继续拖一下，原来是你小子干的好事。
然后他又说：你之前说你是外包，马上就不会是了，好好加油。
我在回答的时候回忆了一下.最后想起来了：当时是有漏测出几个BUG被客户发现，然后被指摘。一起说这事的时候说到什么测试组其实收到压力了然后他顶住了什么的，意思是卖了我们人情。然后我提了嘴反正我是个外包大不了把我开了解决问题算了……

从今天开始小肥再次明白了什么叫祸从口出，有些玩笑是开不得的，至少不能透露自己的问题.

不想上班，摸鱼低效率工作了一天。刚刚才把测试计划排出来，偷偷给后辈多排一些测试。
都是些挺简单的变更测试点，十几分钟就能测完，但是我懒得测了(　ﾟ 3ﾟ)

前辈带的后辈的转正果然也被拒掉了，看来最近要裁人不是假的。和前辈商量了下，准备先从涨薪开始提。

刚刚和外包的人事经理提了下，说了下我的近况。他聊了些有的没的，最近的经济形式啊，客户公司不太行了啊。什么什么的，拉家常苦手的小肥只能陪着尬聊。
自己掌握不好与他人社交距离的问题还是存在啊.加把劲啊，隐藏在我体内的应酬属性！

不过话说回来，他让我把目标涨多少薪也说一下，说实话我目标现在的工作薪酬是1.4-1.5k，不过我现在底薪9k提这么多不太现实。先看看能不能提到1.2-1.3吧( ´ー`)

后辈刚刚说今早他们一群人坐电梯到一半的时候电梯又往下掉了，还好中间刹住了。
据我所知这是第三起了，本公司有成为死神来了片场的可能性(　ﾟ 3ﾟ)

每天都要强制自己做两件事。
一个是晚上睡觉时告诉自己即使睡不着身体也不能动，至少让肉体为了明天上班获得好好的休息
第二个是上班时抹杀自己的感情和思考，成为机械( ´_ゝ`)

>>No.59663956
破案了，是因为前辈也在网上找了，找到的东西和我给她的是一样的
CSDN，你好强大

>>No.59665714
测试其实还好，应该还算好吧...
反正我看我们开发基本天天加班，最近轮换着驻厂出差去的。
可能也有车企行业的原因，前几天和组长副组长还有前辈他们一起吃了顿饭。得知副组长现在的工作状态才是地狱
每天8点下班是正常，9-10点经常有。凌晨下班也常见。
虽然之前我也过过一段这种生活，但是如果是常态的话我还是谨谢不敏了( ´ー`)
天天看群友和其他年前社畜po发怼天怼地怼老板的，我怎么都理解不了，明明是同一个年龄短的，大概是种族值不一样吧

有能后辈君上午请假了，不知道是不是去面试准备跳槽了(　ﾟ 3ﾟ)

找不到啊找不到，这个我的房间功能在哪里点进去啊。该发的信号都发了，车机上就是没有反应。
话说现在电车加的功能是不是太多了？所有功能全放在电子屏上控制就算了，拖车自定义是什么啊，香薰，空气净化，KTV，座椅按摩，拍照和获取乘车人员情绪的这些功能到底有啥意义啊，而且为什么还有游戏能玩。
我知道你们让自己车的功能显得非常完善，但是有没有考虑过这么一堆功能塞进去还要控制整车正常行驶会导致点起来卡卡的啊，一堆功能在哪也找不到。
情绪系统到底是用来干什么的啊，能缓解我卡纳西的情绪吗( ´_ゝ`)

沈阳那边的项目开始交接过来了，现在是我和后辈君一人负责一个。
他：看各种文档资料，企业微信call人询问帮忙。
我：摸了，总会有办法的（なんとかなるさ）！
感觉一有空就开始摸鱼的自己是不是已经社畜失格了，也许我应该向后辈君学习…

>>No.60037934
开始慌了，我是谁，我在哪，我要干吗，我不要去大厂进行技术审查口牙( ;´д`)