无标题无名氏No.64457725 只看PO
2024-11-21(四)10:28:00 ID:mAHphzi 回应
胖东来这个事，敏感的性别议题抛开不谈，我看到争议第二多的是关于胖东来福利和不靠父母买房买车这段，有没有本地人知道胖东来的工资福利是咋样的，它是真像厕所说的管太宽还是它本身的待遇就足以支持员工靠自己买房买车所以才敢这么说啊( ﾟ∀。)
无标题无名氏No.64458015
2024-11-21(四)10:59:02 ID: 1mqp5rG
非要论起来管人家私生活如何如何确实会有人看不顺眼
但你说就他这个规定内容我支持不支持？那我肯定大力支持啊(｀･ω･)
无标题无名氏No.64458049
2024-11-21(四)11:03:12 ID: zrs91ei
企业要承担社会责任， 它可以不承担，但是有些会主动承担，比如航天科工的严厉禁酒（工作日全天不准喝，加班不准喝，出差不准喝，科工人这种一出差就是十天半个月的也全都一刀切），不论愿意不愿意它就是被层层压下来，你违反就整个单位一起倒血霉
无标题无名氏No.64458075
2024-11-21(四)11:05:55 ID: coIvnpl
我支持胖东来这个思想，而且认为胖东来的薪资待遇确实能够支持他这种做法。但是不赞同不履行这项规定就取消福利的做法，取消福利的话我理解取消部分锦上添花的福利，比如购物打折和节日礼金，但重大疾病保险这种还是不要因为个人生活决定而取消比较好。公司毕竟是公司，还是尽量与职工的个人生活划清楚界线比较好。
无标题无名氏No.64458092
2024-11-21(四)11:07:43 ID: Z7HYDhI
(・∀・)感觉第四权们这几年对东来开炮不止第三次了，要真算管太宽那网友对着人公司的内部制度指手画脚也是不是管得太宽