No.64457725 - 综合版1
无标题无名氏No.64457725 只看PO
2024-11-21(四)10:28:00 ID:mAHphzi
胖东来这个事，敏感的性别议题抛开不谈，我看到争议第二多的是关于胖东来福利和不靠父母买房买车这段，有没有本地人知道胖东来的工资福利是咋样的，它是真像厕所说的管太宽还是它本身的待遇就足以支持员工靠自己买房买车所以才敢这么说啊( ﾟ∀。)
无标题无名氏No.64457725 只看PO
2024-11-21(四)10:28:00 ID:mAHphzi 回应
胖东来这个事，敏感的性别议题抛开不谈，我看到争议第二多的是关于胖东来福利和不靠父母买房买车这段，有没有本地人知道胖东来的工资福利是咋样的，它是真像厕所说的管太宽还是它本身的待遇就足以支持员工靠自己买房买车所以才敢这么说啊( ﾟ∀。)
无标题无名氏No.64458746
2024-11-21(四)12:17:10 ID: wceZEXV
( ﾟ∀。)额外福利而已，我不给，你不能抢，反正合法的工资报销照常结算
胖东来工资待遇摆在那里，不愿意被“压迫”可以选择辞职的
(;´ヮ`)7微博上反对的，有几个是胖东来的员工呢？他们的公司不会本来就没发福利，还会扣员工工资吧？
无标题无名氏No.64458749
2024-11-21(四)12:17:25 ID: QAcZ7fm
>>No.64458657
这时候想起劳动合同法来了( ﾟ∀。)7
照这么说胖东来一堆福利都得直接取消，像什么情人节中秋福利、婚育礼金、育儿补贴、重疾险不都是“与工作无关的内容”
无标题无名氏No.64458789
2024-11-21(四)12:21:15 ID: 2GYPniW
好的企业要承担改善社会环境社会风气的职责，其次，去财礼婚宴低调小办都是国家有过号召的，虽然没有法律条文出台，但方向是没错的，没发声或者不敢发声的企业才是该挂路灯的
无标题无名氏No.64458796
2024-11-21(四)12:21:54 ID: jElQCKC
好事。
扣你福利又不是扣基础工资，不违法。
胖东来在本地差不多是事业单位级别的待遇，现在廉政教育，哪个干部敢摆超过十桌？
向官方学习，推动社会风气转变，去除封建糟粕，好事，大力支持。
高福利就代表高义务，不爽你可以离职，用脚投票去。
别既要又要的，吃不到葡萄还在外面酸。
(`ᝫ´ )
无标题无名氏No.64458817
2024-11-21(四)12:23:22 ID: 9ZYoolU
>>No.64458749
( ﾟ∀。)企业节日礼金发放并不属于违法违规，这和企业干涉员工私人生活是两回事，你不会分不清吧？企业想取消节日礼金的福利，如果合法合规当然没问题，但如果是以干涉员工私生活为条件那就涉嫌违法啊。
