Tips无名氏No.9999999

2099-01-01 00:00:01 ID: Tips

(`ヮ´ )σ`∀´) ﾟ∀ﾟ)σ

无标题无名氏No.64522168

2024-11-27(三)18:38:37 ID: FSjyFLV (PO主)

这套电子递交模式确实极大的减少了一部分基础工作，对于药物的安全分析也更有帮助。但相对的，对于基础工作的人员需求也少了，加之部分企业开始有裁员的迹象。

行业格局开始产生一些变化，甲方开始外包基础工作，让负责收集信息的供应商和处理报告的供应商对接。甲方的PV人员更多的集中在信息审核，批量报告递交管理，供应商管理，监管机构检查和体系建设等更加复杂的工作上。

无标题无名氏No.64522174

2024-11-27(三)18:39:12 ID: FSjyFLV (PO主)

报告处理，基础递交等工作交给乙方负责，国家药监局对药企也提出了更多的要求，但很多已经是和乙方人员无关了。

自此，甲乙方权责更加分明，乙方的人员想去甲方会更加困难些。市场上具有药企工作经验的候选人会更有竞争力。

无标题无名氏No.64661224

2024-12-11(三)14:51:09 ID: FSjyFLV (PO主)

忙别的事情一段时间，再写点东西吧。
写的内容也没什么重点，有想了解的东西也可以提出来，小肥尽量解答

无标题无名氏No.64661268

2024-12-11(三)14:57:48 ID: FSjyFLV (PO主)

继续按时间线说。
项目调整后忙了一段时间，倒是还比较顺利。22年9月，终于招到新人了。
两位新同事，疫情期间招到的，来不了办公室，把电脑寄过去居家报告了一段时间。一位同事是A姐那边的，一位是我这个组的，就叫小B吧。

两位同事都会帮我做一些事情，本组在中国只有两个人，所以我和小B沟通也更多些。小B在工作上也基本是由我来带。

无标题无名氏No.64661310

2024-12-11(三)15:02:43 ID: FSjyFLV (PO主)

疫情原因，直到国庆后，我们才第一次见面。
小B是个海归，漂亮国本科毕业之后回国做了一年多PV，然后来上海这边做事。历程其实和小肥很像。

小B和其他新人的加入帮我分担了很多工作，后面也是清闲了一段时间。

直到23年过年

无标题无名氏No.64661507

2024-12-11(三)15:23:23 ID: FSjyFLV (PO主)

此时小肥所在的项目组有个招聘名额，因为小肥严格意义上算是一直在帮忙分担一部分事情，需要找人来专门负责，也让小肥回归的其他事务中。

可问题就出在招聘岗位职称上。早在转岗的时候，小肥涨了钱但没升职，22年一年也没有升职机会。此时小肥相当于还是1级专员，而招聘的岗位相当于3级专员。也就是小肥顶着1级专员的职称一直在越级做事。

招聘的岗位放出去两周也没什么动静，此时A姐的领导找到我，问我怎么没有申请这个岗位。此时小肥也有点懵，说这不是越级升职吗，这也能申请的吗。A姐领导说你不要顾虑这些，你觉得自己够资格就直接申请。

最终等小肥申请的时候已经晚了，还没等小肥面试就已经招到人了。后来小肥打听了一下，原来岗位面试官就是A姐和本项目的一个小领导2个人。小肥最后没有申请成功，4月倒是给升到2级，但还是不如这个机会来的好。

无标题无名氏No.64661559

2024-12-11(三)15:29:26 ID: FSjyFLV (PO主)

招的这个岗位除了级别高之外，本身是可以允许居家办公的。也就是说小肥申请到的话，那时候就可以降点钱回到老家居家工作了。
在老家小地方很难有这种待遇不错收入不错的工作。至此小肥也算是长了个教训，职场上有机会的时候千万别错过，争取机会又不会吃亏。

无标题无名氏No.64661680

2024-12-11(三)15:41:22 ID: FSjyFLV (PO主)

说回工作，招聘到的新同事是小肥的校友，一直在大连居家工作。小肥把工作交接一部分给新同事。此时项目里就成了新同事，小肥，小B三个人干活。

期间还有一些别的工作，细节不表。总之时间来到23年5月。

无标题无名氏No.64661727

2024-12-11(三)15:46:43 ID: FSjyFLV (PO主)

此时小肥入行3年，新项目做了一年半。但苦于收入一直不上去，感觉资历也差不多了，于是想往外看机会了。
这时不光看上海的机会，也开始考虑北京的岗位了。老家买了套房子，让小肥背上了贷款，装修什么的也很多事情，小肥也希望离家更近点。

但此时行情其实已经很差了，医药行业一片唱衰，各地大小公司都在裁员。跳槽的机会待遇也都降不少。

小肥找了段时间也都不太行，要么我看不上他们，要么他们看不上我。