无标题无名氏No.64613735 只看PO
2024-12-06(五)23:22:20 ID:fYTM3Ag 回应
我好想知道前一个在我工位上的人是什么情况。
在我入职之后，分配给我的工位电脑上还留存着一些前一个使用者遗留下来的文件。
遗留，是指电脑磁盘目录里面微信缓存的图片和文件。
还有回收站里几十个G被删除的文件，但是没有彻底删除。我把这些文件还原出来了。
无标题无名氏No.64613883
2024-12-06(五)23:32:38 ID: fYTM3Ag (PO主)
已经入职四个多月了，刚过试用期。
我得说，这里的工作量非常大，并且内容也相当繁杂。
试用期这段时间里，我的工作主要是负责科室内业方面的各种资料。种类多，且杂，以及其中各种我没有任何概念，从未了解过，而在这里也没有得到过明确规则和来源的条目，都由我来负责做。到目前为止的工作经验，很大程度上是靠大量的试错试出来的。
做得多，错得也多，因此对于频繁犯错的我，领导非常不满意。
以及这里的工作根本就做不完，从来没有手上的工作做完而空闲下来的时候。根据目前任务的堆积量和紧急程度，时常会需要主动留下来加班处理手上的资料。
做不完，资料来不及递交至下一环节，领导要责怪。
本着负责任的心态，委屈自己，晚上不回宿舍，在工位上忙到了晚上十点钟才离开单位回家，并在平台上提交了加班的汇报流程。
第二天早上领导把我叫过去，一脸不满地责问我：
“你为什么要加班？”
无标题无名氏No.64613948
2024-12-06(五)23:37:29 ID: fYTM3Ag (PO主)
趁着办公室里的同事和领导都出去外面的时候，我装作一直在做资料，点击鼠标和敲击键盘，一个文件夹一个文件夹地翻看。
这里面的文件大多都是资料，工作上的表格、文档等等，枯燥且无趣。
不过值得注意的是，这些资料的内容，与我这几个月接触到的工作可以说计划一模一样。
我想起了在其他部门交接资料的时候，有一个比我大几岁的前辈曾经随口提到过几句话。
“在你来之前，也有过一个人。”
“你在这边做的事情，和之前那个人做的一模一样。”
“你就是被招来顶替之前离职的那个人的工作的。”
无标题无名氏No.64614440
2024-12-07(六)00:09:06 ID: fYTM3Ag (PO主)
试用期到期，单位经理对我进行试用期鉴定的时候，召来了其他四个领导坐在两旁，对我进行评价。
简单概括，单位经理的意思是对我很不满意。
他们把我招进来，是为了能够减轻我所在部门里一位大量涉及内业的前辈的工作量。整个部门的内业工作全都是他一个人负责处理。
最理想的情况是，我能够完全接过那位前辈的内业重担。
但根据他们的评价，我已经在这里待了四个月的时间，业务能力进展很不理想，没有达到他们的预期，在他们看来那位前辈并没有从内业中被解放出来；很多地方依旧缺乏认知，并且对于经手的工作只是按要求做完就好，认为我对后续环节的跟进和最终结果不关心，没有保证工作整个流程走到最后得到落实的责任心。
他们对我进行了一番批判。虽然我始终是尽力工作的，但要说理直气壮，我也并不是。
说我工作态度不积极，不主动学习和了解有关的概念和细则，虽然还是得为自己辩解几句，但心里这个我还是承认的。
毕竟现在工作并不好找，能找到一份工作安定下来就已经谢天谢地了。
这份工作的内容我并不喜欢，甚至可以说这块领域是我有点讨厌的。
不是通过劳动获取报酬，只是按照工作的要求，出卖自己的时间和精力换取工资罢了。
我只是每天麻木地把递交到我这一环节的资料整理、检查、反馈、修改、扫描、记录、提交、统计、处理，把科室领导要求我做的事情撰写、收集、汇报……尽可能把安排给我的任务完成罢了，还有来不及的和紧急的就加班做掉。
至于主动学习业务知识和接手其他更多工作内容、扩展工作范围到外业，我就更加不会去想了。这些事情我想躲都还来不及，这些东西我看也不想看，听也不想听，要我去主动接触也太折磨。
不过最后的结果还是让我通过试用期了。
只不过要求我在一个星期内，在堆成山的工作里挤时间出来，写一篇检讨性质的自我鉴定提交上去。
无标题无名氏No.64614625
2024-12-07(六)00:20:42 ID: fYTM3Ag (PO主)
我翻了很多文件夹。
里面的最有吸引力的文件类型是图片，一个原因是稀少，另一个原因是这些图片很多都与工作无关，或多或少能够得到与他个人有关的一些情况。
比如这张图片。
文件夹里有一张文件大小19.8MB的高清原图saber插画，绝对包含了很多信息对吧！
无标题无名氏No.64614885
2024-12-07(六)00:36:38 ID: fYTM3Ag (PO主)
根据电脑里的文件日期信息、一些报告文档内容，以及一些零零碎碎的信息，我确定他应该是去年9月入职的，并且也是一个稚嫩的大学生。在从零起步逐步接触和接手了很多工作之后，他在今年的2月离职了。
随后是我在今年7月入职，坐上了之前他的工位，接触和接手了和他一模一样的工作。
我不知道前一个坐在这个工位上的，是什么样的一个人；也不清楚他在这个岗位上工作的时候，每天是怀着怎样的想法。
其实最让我对他产生兴趣的，是里面的一个图片文件。
这是一张手写辞职报告的照片。
“尊敬的领导：
您好！
由于个人原因，决定在2024年2月xx日向公司提出离职，将于2024年2月xx日正式离岗，工作正在交接。”
坐在这个工位上的那个人，最后是为什么离职。
我担心，是在工作范围逐渐扩大，内容逐步加多之后，被工作的压力和看不见希望的未来，给压垮了。
我担心我最后也会和那个人一样。