所有的字都挤成一团的纸条简直是一场视觉灾难，老张真是个奇怪的人，他该不是那种人前一套背后一套的两面派吧，毕竟上一家公司离职很大一个原因也是没有办法和同事好好相处，这么想着，我打开了员工手册：
《马尼利鲁米科技服务有限公司员工入职手册》
亲爱的 ，欢迎您入职马尼利鲁米，本司秉承人才至上，热心服务的理念，创办于1776年，公司组织机构前身为劝?兯fL峫，不忘初心，奋勇前进，才能成就如今的发展。希望您能恪守己任，在岗位上扬帆起航，成为公司勇敢的新鲜血液。出于保障员工安全，规范工作流程，深化职能效率，本司制定入职守则如下：
一、请在入职手册空白处签上姓名，并随身携带，假如工作期间有身穿红色工作服的同事要求你出示入职手册，请配合出示；若是身穿蓝色工作服的同事要求你出示入职手册，请撕下手册末页并且折叠成一个菱形星（手工折叠方式见尾二页）放入他/她前胸的口袋，随后直接返回工位办公即可；请不要回应和搭话黑色工作服的同事，他/她们很忙，若碰巧回应了他/她们，无需打卡，当天可以直接下班，无需向上级申报；
二、入职需提供身份信息及提交照片归档制作工牌，工牌请与入职手册妥善保管；基于制作工艺，若工牌上的照片发生轻微扭曲为正常现象，员工核对部门姓名及员工编码即可（员工编码与入职邮件一致）；工牌作为门禁及特殊身份证明使用，请不要佩戴，禁止所有员工要求出示工牌，红色工作服同事除外。
三、公司规范员工服装，不允许便服，配发春夏三套秋冬三套共计六套工作服，入职时请提供衣着尺寸；为方便辨认各部门统一以颜色区分，工作服前胸有员工铭牌，上班期间请自觉穿戴工作服，禁止员工交换工作服。工作服如有尺寸变更、破损或遗失，请上报各部门前台登记，在接到通知后前往11层后勤部前台自取，通知人员只能是该前台同事，请不要相信其他人员；新员工入职需红色工作服同事全程陪同直至领取工作服。
四、员工考勤时间为8:30 a.m.-5:30 p.m.,午休时间为12:00 a.m.-2:30 p.m.,为方便员工休息，1:30 p.m.后公司统一拉闸关灯，请合理安排用餐时间，保持休息礼仪，闲谈请注意音量，避免在午休期间发出太大的声响。若触发了午休警报，请不要慌张，保持安静等待两分钟警报会自动消除；如果经过时间警报没有消除，请安静前往12层前台，打开前台旁边的储物柜，柜门前贴有员工名字，里面有一套黑色工作服，于12层洗手间有序替换，换装完成后请直接下班，避免与他人接触。
五、本司主业为服务咨询，出于客户安全考虑，禁止招待客户来公司本部；公司业务指派必定为本部员工（含管理后勤医疗餐饮仓储安保），绝不存在劳务派遣人员，如果发现公司有外来人员或身穿便服自称同事的人员，请第一时间拨打**********转内线****向安保部汇报，并在原地等待安保部门同事前来，安保同事身穿黑色工作服，期间如果目标移动，请不要阻拦，说明去向后下班即可，处理同手则四。
六、为规范员工行为，保障公司财产，公司各死角均设置有无线监控，请不要在意摄像头的外观像一只眼睛。该监控只可录制画面，权限8以下员工限制查看；权限8以上员工，只可于每周三提前预约安保室3:30 p.m.后前往33层安保监控室查看，禁止无预约前往！当日为清洁日，若前台无防护服提供则禁止进入！
七、本司不设食堂，可提供午间膳食，餐单固定，所有部门需8：30 a.m.前完成报餐，过时不候；员工请于11:30 a.m.-12:30 a.m.期间于各部门前台自取，禁止浪费，禁止向送餐员工抱怨，厨余垃圾桶不允许出现剩余食物！送餐员工穿蓝色工作服。
八、各办公物品需求，请联系各部门前台登记反馈至后勤部，后勤部会在每周一上班前送至各部门前台，禁止员工自行前往后勤部反馈需求；如果安保部门监控中发现员工无预约及通知到访过后勤部，将直接驱逐员工永不录用，无需在公司流转离职手续。笔记本为公司珍贵的办公用品，不允许员工撕扯笔记本页面。若发现笔记本已写满，请反馈前台，蓝色工作服同事会前来更换回收。打印机每层仅配备一台且无需更换墨盒，打印机周围请保持整洁。
九、员工需关注自身健康，身体存在任何不适均可申请病假直至自觉康复，无需医院证明。若在公司内突发不适，可拨打**********转内线****向医疗部说明病情，会有黄色防护服同事带你前往24层休息。当日直接下班也是允许的，禁止直接前往24层医疗部！不允许要求医院急救上楼救助，公司医疗部有持证专业医护护送下楼！办公大楼25层为医疗部心理咨询部门，只为权限8以上同事服务，低于权限8且需心理咨询的同事，请直接联系上级主管，他/她们会妥善安排。
十、为提供员工通勤车辆停放，办公大楼设2层地下停车场，停车场无固定车位，标识清晰，可自由停放车辆。地停光线充足，进入地停车辆禁止打开车灯。基于安全考虑不设防烟楼梯间，员工请耐心等待电梯到达，电梯厅前区有喷雾消毒，消毒液无人体有害物质，乘坐电梯可凭工牌刷卡到达指定楼层。电梯不设紧急呼救对讲，若紧急停梯，期间请耐心等候救援。进电梯面向电梯轿厢井壁，保持监控可观察员工的状态，避免眼神交流，请各员工自觉遵守。
十一、原则上级主管为下属员工第一责任人，但若员工发现主管异常，可设法取得主管的工牌，前往44层避难，该层仅可凭权限12以上主管工牌进入。
十二、本司基于制度员工互相尊重原则，不予签订任何保密条例，请员工实事求是，宣扬本司悠长企业文化。遵守法律法规，请勿触及法律底线。
以上为本司日常工作注意事项，请员工自觉遵守，马尼利鲁米欢迎您的加入，让我们共勉砥砺，保障公司生命活力。
