老头最近应该看出来我要跑路了,问我下家去哪,然后说他当时招我进来时,主管听我说是农业方面专业的不打算让我进来的,是老头把我保下来的,这话意思是暗示我他对我有恩。
后面又扯到我们产品开发进度太慢了,他和主管有一点小摩擦,导致他现在没法直接接管,也不想管。主管本身实力很硬,电子,电机,机械方面很厉害,去外面花钱学了仿真,但是人比较喜欢全面自己来的。又评价我们另一个工程师,说应该把一部分活给他,反正他平时事情也不多,不如给他干干,他本身做交流电机出身,做这个应该不难的,而且平时他活也不多,然后又评价了带我的那个工程师,说他已经基本能独当一面了,但是性格懒散,而且脾气倔,我寻思做技术的多半都有丶,但是只要在可接受范围内都还算可以,毕竟老头自己倔的时候也不少。
后面还扯到我会不会电磁仿真,我说我会一点,他叫我自己多学点,然后后面他接活让我搞搞,我寻思这又是画的哪门子大饼,他都快80了,身体估计都要吃不消了,早点退休才是正道啊,但是明面上我还是说啊啊啊好好好到时候试试哈哈哈。
最后还提了一嘴工资的事情,说另外三个工程师他来的时候工资很低,一个9000,另外一个干了八年的才6000,还有个才5000多,是他提出来给老板说涨工资才把工资提上去的,主管之前听了提工资这事,但是拖了半年都没消息他才直接跟老板讲的。后面聊到技术管理的事情,说我们这边环境受限,我跳槽主要还是职位上限制了我的发展,而且应该定期开些技术研讨会什么的,不然我们这群年轻的见到没成长,后面八成都要跳走的,跳走了新来的重新培训还没东西,特别是技术上面,那到时候工厂里头技术就要断层了,后面开发新产品就会很麻烦。也问了我后面打算干嘛,我如实和他说了我可能打算跳槽,主要原因就是他说的那样 太受限了,发展不起来。