至今所有公告汇总串：>>No.50286677 对于现存B事处理方案及说明>>No.50073440

1.公司的办公场所和总部位于同一栋写字楼，办公区包括写字楼七层到十层的位置，我们会用数字标明每个员工的工位，如“10-A02”为十楼A区的2位，属于我司楼层只有七到十层，每楼层分A区与B区 一个区工位只有10个位置，字母仅有二十六个英文字母，没有希腊文、埃及文、藏文或其他任何符号。
2.我们的工牌上写了每位员工的工位号，如果您的工牌工位号出现异常，请不要寻找那个位置，而是立刻去十楼总部，将出现异常的工牌交给总部的安保部部长，随后他联系编辑部部长会为您更换新的工牌，请不要直接联系编辑部部长。
3.公司上班时间为9:00-18:00，不强制要求加班，若有加班必要一律移步十楼总部，请不要在办公区加班。
4.接上条，总部门禁录有全部员工人脸、指纹、虹膜，您可以自行开门。同样，如果有敲门声，请忽略，在第二天上班时间之前不要开门，没有任何例外。
5.我司处于高楼层，配有视野开阔的落地窗，欢迎各位员工在闲暇时间眺望市景放松心情。偶尔您会看见清理玻璃的员工，他们身穿橘色工装并配备完善的工作设备。如果您看见穿其他颜色衣服的人，请不要靠近落地窗，立刻去总部报告或找主管报备。
6.我司福利优厚，按周为员工提供福利，包括但不限于奖金、日用品、通信设备等。如您有好的建议，欢迎向每楼层入口安置的意见箱投稿。
7.接上，我司意见箱为红色铁质长方体，此外没有任何样式 如果您看见绿底红字的意见箱，请报告给总管，不要管它，无视它，它不存在。
8.仑惠公司注重公司与员工形象清洁，要求每位员工时刻保持工位与公司的整洁。工位上禁止出现与工作与您个人休闲需要外的东西，如果出现，那不是你的东西，请销毁。
9.如果您的工位上出现并非您弄上的抓痕、污渍或其他任何痕迹，请不必惊慌，公司提供的抹布可以擦掉一切污渍，而抓痕可以用您的文件遮住，在1小时后拿开即可。
10.如果公司地板出现污渍、过多的头发、骨质碎渣，请及时清理，保持公司整洁是每位员工的义务。
11.公司每层每区设有一台打字机，样式均为列龙牌13年型号，若更换打印机公司会进行通知，请不要使用除此外的任何打印机。
12.使用打印机前请检查其是否能正常使用。检查方式为：打印一张白色A4纸，若该纸无变化即可正常使用；若纸上出现模糊的文字或图画，请立刻将纸投入左侧的垃圾桶，不要试图看清那些字体或图画；若画面清晰可见，请立刻将其投入右侧的碎纸机，不必惊慌，公司保安会在三分钟内赶到，若您在这个过程中有受伤，我们会把您尽量温柔地塞进，将碎纸机温柔。
13.碎纸机有时会卡住，请检查里面是否有一些杂物，清理出来丢到垃圾桶即可，记得在垃圾桶旁的留言板上标明情况。
14.我司有专门的清洁工，他们会在下午四点时准时来收拾卫生，如果在这个时间外有身穿清洁工服装的人前来，请不要和他们搭话或回答他们的任何问题。
15.我司每个楼层均设有茶水间，员工可根据需要前去。我们提供茶水、咖啡、热可可、奶茶、碳酸饮料等。但不提供任何未处理的冲泡类饮料，切记，我们不提供任何未处理的冲泡类饮料，如货架上有袋装、杯装、罐装冲泡类饮料，请无视它。
16.茶水间同样设置各类小零食，如干果、饼干、糖果，不提供水果，不提供番茄，不提供番茄，不提供番茄，不提供番茄。（手写字迹：为什么不？另一行字迹：别吓人）
17.每楼层的洗手间均设置在H区，其他区设有简单的洗手台，但没有洗手间，如果在H区外看见洗手间的牌子，请报告给主管。
18.洗手间设有镜子，如果您在注视镜子时感受到头晕等不适的体验，这是正常的。我司镜子均无裂痕，望员工好好保护。如果看见出现裂痕的镜子，请立刻离开洗手间。
19.我司禁止工作时间播放音乐，如果您在办公时间听见音乐，请无视它，不要试图听清歌词或分辩曲调也请不要在上班时间放音乐（包括戴耳机）若您违反该条规定，我司不负责之后的任何后果。（手写字迹：会被引到三楼，今年第五个了）
20.由于公司楼层较高，员工需要使用电梯来到公司，在电梯上请确认您按的楼层是我司楼层，不要去三层，也不要去五层。切记，该写字楼没有地下层，如果看见负层按钮直接无视。
21.我司要求员工仪表整洁，男性员工一律要求留短发，女性员工要求必须扎起头发或留短发。我们没有任何男性员工是长发，没有，任何。
22.公司员工上班统一着装，均为灰色西服套装，男性为裤装，女性为裙装，如果看见任何此着装外的人，请不要和其交谈，也不要接受他们的任何东西。
23.公司力致为每位员工创造良好工作环境，所以，您在办公时间并不会有人突然拔掉电源线，如遇电脑死机黑屏的情况，请报备维修；如其上出现乱码或其他画面，请立刻离开工位等待总管下一步指示。
24.公司办公区为七层到二十层，总部在二十二层，若有去总部的必要，请不要去二十一层。
25.不要去二十一层。
26.不要去二十一层不要去二十一层不要去二十一层不要去二十一层要去二十一层不要去二十一层二十一层
27.不要去二十一层
28.去五层
29.我司欢迎每位人才就职加盟
（25到29条被划去了）

1.公司的办公场所和总部位于同一栋写字楼，办公区包括写字楼七层到十层的位置，我们会用数字标明每个员工的工位，如“10-A02”为十楼A区的2位，属于我司楼层只有七到十层，每楼层分A区与B区 一个区工位只有10个位置，字母仅有二十六个英文字母，没有希腊文、埃及文、藏文或其他任何符号。
2.我们的工牌上写了每位员工的工位号，如果您的工牌工位号出现异常，请不要寻找那个位置，而是立刻去十楼总部，将出现异常的工牌交给总部的安保部部长，随后他联系编辑部部长会为您更换新的工牌，请不要直接联系编辑部部长。
3.公司上班时间为9:00-18:00，不强制要求加班，若有加班必要一律移步十楼总部，请不要在办公区加班。
4.接上条，总部门禁录有全部员工人脸、指纹、虹膜，您可以自行开门。同样，如果有敲门声，请忽略，在第二天上班时间之前不要开门，没有任何例外。
5.我司处于高楼层，配有视野开阔的落地窗，欢迎各位员工在闲暇时间眺望市景放松心情。偶尔您会看见清理玻璃的员工，他们身穿橘色工装并配备完善的工作设备。如果您看见穿其他颜色衣服的人，请不要靠近落地窗，立刻去总部报告或找主管报备。
6.我司福利优厚，按周为员工提供福利，包括但不限于奖金、日用品、通信设备等。如您有好的建议，欢迎向每楼层入口安置的意见箱投稿。
7.接上，我司意见箱为红色铁质长方体，此外没有任何样式 如果您看见绿底红字的意见箱，请报告给总管，不要管它，无视它，它不存在。
8.仑惠公司注重公司与员工形象清洁，要求每位员工时刻保持工位与公司的整洁。工位上禁止出现与工作与您个人休闲需要外的东西，如果出现，那不是你的东西，请销毁。
9.如果您的工位上出现并非您弄上的抓痕、污渍或其他任何痕迹，请不必惊慌，公司提供的抹布可以擦掉一切污渍，而抓痕可以用您的文件遮住，在1小时后拿开即可。
10.如果公司地板出现污渍、过多的头发、骨质碎渣，请及时清理，保持公司整洁是每位员工的义务。
11.公司每层每区设有一台打字机，样式均为列龙牌13年型号，若更换打印机公司会进行通知，请不要使用除此外的任何打印机。
12.使用打印机前请检查其是否能正常使用。检查方式为：打印一张白色A4纸，若该纸无变化即可正常使用；若纸上出现模糊的文字或图画，请立刻将纸投入左侧的垃圾桶，不要试图看清那些字体或图画；若画面清晰可见，请立刻将其投入右侧的碎纸机，不必惊慌，公司保安会在三分钟内赶到，若您在这个过程中有受伤，我们会把您尽量温柔地塞进，将碎纸机温柔。
13.碎纸机有时会卡住，请检查里面是否有一些杂物，清理出来丢到垃圾桶即可，记得在垃圾桶旁的留言板上标明情况。
14.我司有专门的清洁工，他们会在下午四点时准时来收拾卫生，如果在这个时间外有身穿清洁工服装的人前来，请不要和他们搭话或回答他们的任何问题。
15.我司每个楼层均设有茶水间，员工可根据需要前去。我们提供茶水、咖啡、热可可、奶茶、碳酸饮料等。但不提供任何未处理的冲泡类饮料，切记，我们不提供任何未处理的冲泡类饮料，如货架上有袋装、杯装、罐装冲泡类饮料，请无视它。
16.茶水间同样设置各类小零食，如干果、饼干、糖果，不提供水果，不提供番茄，不提供番茄，不提供番茄，不提供番茄。（手写字迹：为什么不？另一行字迹：别吓人）
17.每楼层的洗手间均设置在H区，其他区设有简单的洗手台，但没有洗手间，如果在H区外看见洗手间的牌子，请报告给主管。
18.洗手间设有镜子，如果您在注视镜子时感受到头晕等不适的体验，这是正常的。我司镜子均无裂痕，望员工好好保护。如果看见出现裂痕的镜子，请立刻离开洗手间。
19.我司禁止工作时间播放音乐，如果您在办公时间听见音乐，请无视它，不要试图听清歌词或分辩曲调也请不要在上班时间放音乐（包括戴耳机）若您违反该条规定，我司不负责之后的任何后果。（手写字迹：会被引到三楼，今年第五个了）
20.由于公司楼层较高，员工需要使用电梯来到公司，在电梯上请确认您按的楼层是我司楼层，不要去三层，也不要去五层。切记，该写字楼没有地下层，如果看见负层按钮直接无视。
21.我司要求员工仪表整洁，男性员工一律要求留短发，女性员工要求必须扎起头发或留短发。我们没有任何男性员工是长发，没有，任何。
22.公司员工上班统一着装，均为灰色西服套装，男性为裤装，女性为裙装，如果看见任何此着装外的人，请不要和其交谈，也不要接受他们的任何东西。
23.公司力致为每位员工创造良好工作环境，所以，您在办公时间并不会有人突然拔掉电源线，如遇电脑死机黑屏的情况，请报备维修；如其上出现乱码或其他画面，请立刻离开工位等待总管下一步指示。
24.公司办公区为七层到十层，总部在十层，若有去总部的必要，请不要去二十一层。
25.上班期间请保持注意力的高度集中，时刻关注你的任何一份文件，如果上面出现逻辑错误的文字，无视它，并且划掉；如果上面出现认知范围外的文字，立刻离开工位赶往离您最近的碎纸机将它销毁，并报告总管。
26.时刻记住你是仑惠公司的员工，确定这个认知，我司为每一位员工感到骄傲。
27.公司每季度评选一次优秀员工，获选者会在专栏上进行展示。如果你在印象中没有这些员工，不要疑惑，只是你们不认识而已，有时候也有可能是后勤的失误，安保部部长会来处理此事，紧盯这些照片！直到他来都不能移开视线哦
28.如果你不慎注视到这些照片，不要惊慌，保持镇静，注视你的工牌，记住上面的所有信息，直到回到自己的工位上。
29.公司为每位员工提供三餐，供应时间为全天上午及16:00-18:00，菜单会由相关人员提前公布，不要和您的同事谈论今天的饭菜，也不要直接说出食物的名字。
30.公司鼓励电脑办公，若有手写必要请用同意发放的钢笔，钢笔在每层每区入口蓝色箱子中，拿走不需要报备。请记住，办公期间只能使用这种笔。
31.每工作一定时间请注意放松自己，当你怀疑人的相貌是不是两只眼睛一张嘴、或者你的同事有没有尾巴或翅膀时就停下，站起来，眺望落地窗至少五分钟。
32.公司禁止携带任何宠物，但如果你看见大型犬可以抚摸，那是我们为员工消遣准备的宠物犬。只有大型犬，除大型犬外出现任何动物都无视，白天看见鹅向主管报告。
（以下为手写，清秀的字迹，看起来是女性）
它现在能扭曲打印文件了，别告诉我以后都要手写……
看见这份文件的同事们，请注意，以后阅读打印文件时注意辨别，我们的文件不会使用一些颜文字或非严肃的语气。同时记住我的笔迹，我是可信的，但我同样只用黑色钢笔。
（红色钢笔字迹，比上面的潦草一点）这种字迹也可以，不过大家都不会用蓝色水笔。

您好！恭喜您就任人事部主管，当您获得这个职位时，相信您已经对公司的规则与运行有了基本了解，以下守则将帮助您更好地履行您的职责，保护公司员工与你自己的安全，请务必时刻牢记每一条。
1.您负责公司所有员工的调动与管理，工作重点为上两层与总部，时刻分清职责的前后与轻重。
2.您有义务每天检查碎纸机，同时使用碎纸机的同时也会报备异常情况，若在里面发现脏污或任何不该出现在碎纸机中的东西，请迅速检查该区所有工位，比对每个员工与你心中的样貌是否有差别，并检查他们的工牌，若工牌上有不符合中文与英文的字样，拿走他的工牌，告诉该同事他的工牌需要更换，随后把工牌塞进碎纸机中。
3.接上条，若您一人觉得所有员工都无异常，便去总部找安保部部长汇报情况，他会帮您处理。
4.公司落地窗外的高空作业人员也是受您指挥的员工，但请不要与他们搭话或闲聊，只需要用通讯设备发送任务即可。他们每天会不论昼夜地在其他楼层巡逻，记住他们汇报的信息。
5.公司的狗实际上只有一只金毛，您负责给它喂水喂食，不要离开它三米远。它经过了良好的训练，不会随便乱叫。无视你听见的任何犬吠声，员工抚摸其他大型犬也可以无视，记住所有动物的样子，没有两只头的鹅和三只头的狗，如果看见也不必惊慌，无视就好。
6.公司员工的构成为：美工部、后勤部、安保部、编辑部、卫生部。其中，美工部位于八层；编辑部位于九层；后勤部和卫生部位于七层；安保部的员工无固定楼层，他们分别负责在每个楼层巡逻。每部内部职务您无需过问，只需要对各部长进行支配调度，他们会处理各部内的事物。
7.每个部长会在每天下班后在总部向您汇报当日工作情况，部长有五个，加上你是六个人，去掉不会来的安保部部长是五个，确认在场是五个人，如果人多或者人少都不要惊慌，宣布汇报延时，并去总部空闲的隔间联系安保部部长。
8.安保部每天不会汇报，只有特殊情况时部长会汇报，如果出现这种情况，由你向安保部部长汇报出现问题的员工建议离职，提醒他们务必将离职申请直接交给你，并承诺会给他们丰厚的补偿。如果他们没有交给你也没关系，忘记他吧。
9.编辑部部长每天检查编辑部员工所撰写的文件。本公司所有的工作文件都会经由他们之手。如果您觉得您的认知出现混乱，或者在公司看见任何您觉得不该出现的东西（如两只头的鹅、马、穿着不符规定的员工）告知美工部部长，尽量详细地描述你的所见（但不要拍摄）随后通知卫生与后勤对编辑部进行清理，他们知道怎么做。
10.美工部的所有员工都不会轻易为别人进行绘画，记得提醒其他员工不要要求他们绘画。不要求别人为他们做事是理所当然的事情。
11.后勤部负责公司各种杂务，包括餐品制作、茶水间供应、下发各项通知等。后勤部部长会越过你直接与总部交接工作，你要做的是检查他们下发的每一份通知，保证通知没有被扭曲。
12.卫生部负责公司的清洁任务，楼层外的高空作业人员也受他们管辖。卫生部主要与美工部交接，如果安保部报告有除高空作业人员外的卫生部员工在非清洁时间出现在其他楼层，请他们协助处理即可。
13.请严肃考虑各部的员工职位调动，名义上除部长与高空作业人员外所有员工都服从您的调动，但后勤部员工无法担任编辑部工作，请牢记。
14.若有员工提出离职，请酌情考虑，尽量留下他们，若对方已经决定好，务必保证离职申请亲手交到你手里，并陪同他下到一楼离开。

痛