果然还是因为离职率不够高才会给领导这种动假期制度的自信(;´ヮ`)7
工资才3.5k,啥补贴福利都没有,这工资在我这种二线城市就是基本月光。能留在这里的不都是图你假期稳定且随意安排,真以为这里是什么好单位吗?
从我入职一年以来就断断续续地加各种规章制度,从以前的工卡打卡到逼着你用指纹打卡,还有没事找事要求一定写交班不写直接算你缺勤,感觉这些个领导就是不断在试探大家底线(;´ヮ`)7
奖金是没有的,仪器是不全的,通风橱是坏的,空调是漏水的,唯独规矩是不断加的( ˇωˇ)
3个组共用一台ph计半年时间这居然是在实验室里能发生的事情?让二十多个人共用3根50ml的量筒tmd是人能干出来的事?他们采购回来的锥形瓶瓶颈跟麻花一样拧起来了,这种纯粹的残次品都敢买回来。这里的实验条件实在是过于幽默了( ^ω^)