问辅导员
找辅导员改简历
要是辅导员不负责当我没说

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校招和来学校的宣讲会稳一点，Boss有不少公司都没啥保证

能校招尽量校招

稍大一点的公司都有自己的网站给你投简历的，校招的话boss不是很靠谱

看了大公司的官网，面试是不是都得线下面，有什么广州站巴拉巴拉的？要跑好远( ﾟ∀。)

>>No.63872044
本肥24届刚本科毕业，就是秋招找到的工作。

现在大一点的公司都有线上面试(=ﾟωﾟ)=

一定要跟辅导员沟通一下，毕业生就业算他们的业绩的，只要不是恨死你的都会帮忙。

然后学校可能有招生就业网站，有些合作企业直接在上面招，比海投的中奖概率高。

还有学校组织招聘会，本地企业居多，如果要留在当地一定要去看看

最后就是海投，大企业的官方招聘网站、那些个招聘平台都可以试试

投简历的话，简历可以先在网上找个模板填上，然后让你父母或者在类似企业工作的亲戚啥的帮忙把关，针对不同岗位可以微调一下（顺序啊啥的）。除了你的专业相关的工作，沾点边的都可以投递。

尽量不要boss直聘，靠谱的很少。
积极参加校招，但也要担心校招里有坑，我毕业那年就看到很多拐人去日本当外包的，这种都不靠谱。
可以搜搜本地有哪些大企业，看他们官网，一般会有专门的一个招聘栏，区分好校招和社招，走校招的投递方式。

能校招一定校招，这是公司唯一不介意工作经验的应聘方式。从你注册招聘软件开始就会有猎聘公司联系你，不要听信任何猎聘公司的一句话，个个pua大师贩卖焦虑，屏蔽销售类岗位和银行。

1. boss直聘主动和你打招呼的90%都不靠谱
相对来说前程无忧能稍好点(有一部分外企)。另，央国企和部分外企以官方公众号的投递居多
2. 善用天眼查，关注公司成立时间，社保缴纳人数(和公司总人数能否对的上)，公司打官司记录
3. 善用社交媒体，小红书微博豆瓣贴吧牛客网，搜索公司名字(+对应岗位），会出现一些对工作环境，工作风格的评价；
搜索你想去的地名+找工作，会出现很多避雷帖子(帮助避雷皮包公司，传销公司，挂羊头卖狗肉岗位等等)
4.如非特别缺工作，不要干外包或者人力资源公司为中介的工作，容易第一个被优化+增加简历减分项

>>No.63872044
有很多线上和ai面

应届生第一份工作尽量往大公司钻，别惦记boss直聘那些叫不上名的公司。学校有宣讲会就去看，校招投递渠道一般都是大企业自己的官网，就是要看好时间，别错过
( ﾟ∀。)简历优化自己整可以上知乎小红书（找AI估计都行）。一般就是个模板，项目经历=项目简介+岗位职责+数据反馈之类的，有同行老手能把关就更好

jp给各位献上

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有进展之后应该和HR说些什么？
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>>No.63882694
社交媒体视频/图文，请
央国企，普通私企，互联网企业，外企的问题截然不同，分不同情况不同岗位写你的简历和自我介绍，和公司匹配度越高越好
面试阶段可以对着视频/真人练，网上搜搜貌似有那种面试群(我没试过就是了)

- 大部分企业网站都有专门的校招入口的，在企业的校招页面应聘，填写自己的信息（有的是上传pdf简历，也有的是直接填一张很大的表），提交就可以等待简历筛选了
- 通过筛选之后的面试一般来说是先向面试官自我介绍，简单介绍下自己的个人信息和参与过的实践项目（尤其是和应聘岗位相关的），好让面试官接下来有的问
- 接下来的问题很可能是围绕和应聘工作相关的实践经历来的，可能问的很细，因此很有必要仔细搞清楚在这些经历中你都干了些啥，在介绍的时候也可以穿插些具体细节，炫耀一下你的个人观察和理解
- 可能也有些更一般的话题相关的提问，比如你的职业规划和职业相关的自我评价，主要是看你有没有职业规划的概念，要是一头雾水的话会让面试官怀疑你有没有认真对待这份工作
- 也会有些八股或者手撕代码环节，这个多少可以靠面经和刷题解决一部分，不会也可以提出一些相关思路
- 面试的最后都有反问环节，可以问一问工作强度、业务内容、出差需求之类的问题，也能体现你对这份工作的重视程度

我也25届的(｀･ω･)直接看你所在行业的相关求职公众号，看到有什么公司在招你们专业的，直接去官网投就完了。
最好抓紧，秋招已经过去大半了，我六月投的秋招提前批，现在已经签三方了。
po加油(｀･ω･)

>>No.63885169
(|||ﾟДﾟ)这么快