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小高不止一次抱怨辅导员不发展他，明明学习成绩没有他好的同学却能评上积极分子，辅导员偏心实锤。
肥肥看到小高对保洁阿姨的态度后，大概明白了为什么辅导员不发展他( ・_ゝ・)

3.
小高屡屡在工作时间找肥搭话，肥正与报表1v1并不想理他。
小高： ﾟ∀ﾟ)σ你这么努力工作干什么？你难道还幻想干出一番事业？

>>No.64260642
这人是怎么长这么大还没被打死的( ﾟ∀。)

>>No.64260656
附议( ﾟ∀。)

也许是降压环节：
*小高弄丢了前文提到的重要资料
肥：(´ﾟДﾟ`)你弄丢了零件图纸？那个白皮书？
小高：( ´_ゝ`)那咋了，我赔钱不行吗。
肥：……你快去跟领导说一声吧，看看怎么补救。
小高：多大点事，领导会给我这个面子的。
默默收好小高乱丢的白皮书、等着他自投罗网的红温领导：(╬ﾟдﾟ)

小高被约进会议室喜提一顿臭骂，片刻后黑着脸出来，碎碎念“哎资本”。

逼样的这种傻逼都能找到实习，我找不到工作

( ´_ゝ`)让他多激怒几次老板，赶紧让他走吧。不然每天给身边所有人增压，扛不住阿

这人是不是上网冲浪冲傻了( ﾟ∀。)7

好串我住，期待各种升降压后续(`ヮ´ )

(　ﾟ 3ﾟ)最喜欢看的来噜

一看就是键政魔怔人啊

这种人直接让他滚吧，留着干嘛，试用期都得劝退，何况实习，

>>No.64262325
魔怔人是天生这个样，别怪到网络头上

现在大学生这样的可不是一个两个(`ヮ´ )

后续呢，摩多摩多

肥哥们可能会好奇为何除了肥肥外几乎无人发现小高的逆天之处(=ﾟωﾟ)=旦
首先正如小高的名校光环+第一印象，就比较符合这个岗位给人的刻板印象。加之他与大领导是校友，所以领导们对他的容忍度也略高一些。
最重要的是，小高的拟态能力一绝。在领导面前姑且能拟人些，一旦领导远离技能范围，就会丝滑地人狗切换。大概因为肥肥是他同龄人，就让小高觉得可以暴露本性。

例如：
领导哥：(｀･ω･)高啊，这是部门给你配的显示器，自己装一下吧。你在实验室里也操作过吧？
小高：( ´_`)7好的领导，没问题。
*领导哥走后
小高对肥：(σﾟдﾟ)σ你会安屏幕吗？给我装一下。
肥肥：(　^ω^)滚

>>No.64265925
那他在辅导员面前怎么不更拟人一点，还是拟人能力太低了(`ヮ´ )

>>No.64265955
看菜下碟呗，

>>No.64266017
还是叫人狗切换比较适合